Art. 43-vragen Jongeren werken

Art. 43-vragen stagediscriminatie
28 augustus, 2018
Art. 43-vragen Jongeren wonen
6 september, 2018

Art. 43-vragen Jongeren werken

Lees hier de antwoorden van de gemeente op onderstaande vragen.

 

Aan de griffier van de gemeenteraad Roermond
Postbus 900
6040 AX Roermond

 

Roermond, 5 september 2018

 

Betreft: Jongeren “werken”

 

 

Geachte College,

 

Roermond is een middelgrote stad met veel kinderen en jongeren. Ook zijn wij als centrumgemeente een stad waar jongeren graag naartoe trekken. Dit is positief voor de toekomst van onze stad! Als gemeente is het mede onze taak om ervoor te zorgen dat deze jongeren ook in onze stad kunnen werken.

Gezien de huidige aantrekkende mark waarbij er zelfs spanning op de arbeidsmarkt ontstaan vanuit de aanbod zijde, komt de LVR tot de volgende vragen:

  1. Hoeveel werkloze jongeren in de leeftijd van 16 tot 23 jaar kent Roermond, die momenteel niet bezig zijn met een opleiding?
  2. Is er bij de Gemeente Roermond bekend hoeveel van deze werkloze jongeren geen enkel diploma op zak hebben?
  3. Wat is het aantal “vaste” werklozen in genoemde leeftijdsgroep in de Gemeente Roermond?
  4. Is er een schatting van een aantal “onzichtbare” werklozen in genoemde leeftijdsgroep?

 

De LVR is ervan op de hoogte dat er in het verleden verschillende projecten zijn geweest om jongeren aan het werk te krijgen door het aanbieden van opleidingen (bijvoorbeeld taxi chauffeur, heftruckcertificaat etc.).

  1. Welke projecten hebben er in het verleden precies gelopen?
  2. Kan per project aangegeven worden wat hiervan het effect is geweest?
  3. Lopen er momenteel soortgelijke projecten binnen de Gemeente Roermond?
    Zo ja, welke? Graag verduidelijken
    Zo nee, wat is de reden dat er geen projecten lopen?
  4. Sectoren als groen verzorging/ voorziening, technische bedrijven, zorginstellingen, niet alleen in zorg maar ook facilitair, en horeca en recreatiebedrijven schreeuwen om personeel. Ziet de gemeente kansen om de handen ineen te slaan met opleiders en werkgevers om hierin te faciliteren?